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这次地震，中国共产党的救援行动是新闻里面所说的“有效 && 有序”......这次的捐款活动不仅让四川人民也让我们每个人都感觉到了中国人的团结和无私的奉献.....

 

今天是最后一天默哀日了，我们要永远记住这一刻！感谢党和人民！

 

有人说 ：地震和雪灾在性质是完全不同的，所以这次党中央特别重视，行动也特别迅速。

我想说：如果任何事情，不管是灾难还是人民的难题，党中央各级领导都这么重视的话，中国将更加美好！

          不要善小而不为，不要恶小而为之！

    

     从07年7月开始寻找思路，9月开始乱改模型，12月yy开题让老板点头后，08年2月16日正式开始写的论文终于于4月4日晚12点写完发给老板，算是告一小小段落....于是从5号起就陪妹妹逛街、游西湖、逛校园.....

 

5日9点30起床，去了个杭州大厦的外婆家发现人已经很满，只好改去附近的麦当劳，稍后逛了整条延安路，然后在太子楼吃了个晚饭.....回来zjg已经很晚了！

6日继续早起，9点30起床，去接了一个妹妹的同学，然后就近yq留食吃了小大餐，赶到西湖排了好久才等到船，划了一下午，去了湖心亭也去了音乐喷泉，还和一条船比赛，我们三个女生一个男生居然超过了4个男生1个女生的船，太高兴了，晚上请妹妹、她同学以及我室友去了就近的楼外楼，回来被淋的好惨，都怪zjg太远！

7日再次早起，8点30起床，在zjg和yq拍了一些照片留念，吃了个午饭后就送妹妹回绍兴了。

 

总体感想：zjg太远太偏僻了，每天公交来回要浪费好多时间和金钱，不适合作为来杭州晚的一个中转地

 

最近一直饭局不断，今天要运动了，下午在风雨操场打球，还好ms天气还可以，风雨操场不至于刮风下雨......

 

接下来会依旧很满，只是忙的范式不太一样了，要开始找房子、玩中国了

      有时候需要忍让，有时候需要冷静，有时候需要向前看，不应该冲动。上帝是公平的~我要相信上帝！

 

我的vpn冲错帐号了，那个老师说即使拿着发票也不好说，就是你冲的，可能他掉了呢。

 

最近真是要有多坏的运气就有多坏的运气，希望噩运过后是挡都挡不住的好运！~

 

 

1.齐老师不承认说个这个事情，我呢也忘了当时齐老师有没有签名（我比较不懂得防范，应该留一手 的，以后记住了），不知道管理学院的官僚作风，她说怎么做我就怎么做了，她责怪我说这样事情学校是没权限的，要的话当时也要吴院长您同意......

 

 

2.这次评奖学金的事情，本来说好只有B她没资格，说我和A有资格，且按加权平均，见下面评定细则，现在又改了说精英班我们三个人没考的都按0分算，但是又没有相应的政策细则事先公布。老师总是说按细则，但是她门自己“有时”也不按细则.......弄得我之前成绩＋科研排名很靠前面，现在有0分后就没有奖了，我只是觉得我多少天的努力和挂念一切付诸东流，我觉得很冤很冤，又没处发泄，只好找blog诉苦了。因为如果当初就说是这样或者我没有资格嘛，我也就认了，反正我一辈子就这么倒霉，但是现在这样..... 

 

据说唐学员奖学金的事情，院长提名了我和C两个人，但当时也是因为缺这门课已经没有了3000（××提供消息，我事先根本不知，后来才知道是因为这样我没了）已经觉得冤了。现在又是同一门课.......而且我托人问过学校研工部，他们说不能把我当0分处理，现在学院还是拽着不放，我不知道该怎么处理了.....

 

 

    不晓得这句至理名言是谁说的了，身处管理学院的我真是深有体会啊。

    1.管理学院各个老师的团队的制度不甚完善，出现这样那样的问题;

    2.管理学院的行政很“官僚”，什么都要开会讨论；

    3.管理学院举办的国际性会议的筹办没有形很好的一个整体的标准程序，想到什么做什么，虽然也成功了，但是效率不高；

    4.管理学院制定的制度也不科学，没有经过统计论证，既不公平也不公正，因为信息不对称，标准不固定。

 

就拿这次排名来说把，虽然现在还不知道结局（已经不重要了，工作最重要），但是我作为半路出家的管理者，也思考了一下所谓公平的程序，发现很有问题，且不谈执行的公不公正（管理学院的执行其实还算公正的）。我们的游戏规则是综合分＝成绩×0.7＋科研分×0.3 （科研分＝你的科研分/全班科研分×90）

 

今天我根据我们班的样本，做了几次统计分析发现，以下假设都成立。

假设1：当全班有少部分人有科研，且他们的科研分相差不大的时候（比值为1~1/5)，则全班综合排名等于科研排名了。

假设2：当全班有少部分人有科研，且他们的科研分与最高分相差很大的时候(比值为1/9~0)，则除了最高科研分的同学，其他的排名则全看成绩。

假设3：当全班有少部分人有科研，且他们的科研分与最高分职比为1/6～1/8时，则兼考虑了成绩＋科研。

 

一个规则三个标准，一个only看科研，一个only看成绩，一个考虑part科研＋part成绩，具体什么标准要看班级中其他人的相对情况，兼职就相当于博弈。

如果我们班是一个公司，我们是员工，那么我们应该怎么办？为了自己的绩效（其实公司制定的绩效标准就是为了引导员工像好的方向发展）该注意成绩呢还是注意科研？我们无所是从......

 

做为管理者我们制定的标准则应该是有明确的定位，而且让员工事先都知道并理解其中的意义，才能从上到下，从下到上贯彻执行，为了共同的一个目标不停的前进，这样的公司才是有竞争力的......

 

不过从另外一个角度想，如果把我们班同学每个人都看成是创业者，在一个不确定的市场中博弈，锻炼我们敏锐的观察力，这个规则倒是不错，莫非这真是规则制定者的心血？想把我们培养成企业家.....

 

哎，我发现我和喜欢做流程问题了，整天想着自己碰到的公务员或者哪里的行政很懒应该怎样改进.......不过本人见识浅薄，每次只能对自己碰到的事情才能有感觉，自己没碰到的事情很难想象，这大概就是为什么底层农民很难到上层社会的原因把。

我是底层农民......我怎样才能摆脱我的小农思想啊

     每天早上上班第一件事情就是挤地铁，这可不是普通的挤啊！我自从第一天被人挤下车四五次差点上班迟到外，练就了一身挤车的功夫，一只脚挤上车，另外一直脚腾空，真个身子等车门或者列车工作人员从背后将你死活推进去。

 

    好几次都看到因为挤晕被抬下来的乘客，好几次看到几个人冲出地铁在地上扭打的情形，每天看到个个乘客汗如雨下.......

 

    我每天坐车的时候都在思考一个问题：上海的交通实在是太乱了，根本没协调（为缓解地铁压力而增设的去上海火车站的车很多而且每趟空荡荡的，真是浪费啊！而去共富新村的车又挤的要死！而且更为不合理的是，每两趟去上海火车站的车才一趟去共富新村的车）。我随便想想：地铁站随便统计一下哪些站点客流量最多的，在那个段增设加班车才是明智的，才能真正分流。。。。。

    有时候想想，是否一号线也要像“煤矿”什么的出了事故才能引起有关领导的重视嘛？难道一切坏事不能防范于未然吗？

 

    前几天看到说现在自杀成了青少年的头等死亡原因是因为我们不重视生命，我们不知道生命的价值。我想这是我们社会使然，所有的事情都是等有人死了才重视起来（有时候死了也不被重视），在每人付出血的代价之前，根本就没人重视生命。整个社会使我们觉得生命没保障！但是社会本应该引导一种价值观：生命很珍贵，我们将采取任何措施保障生命

 

可能是我太幼稚，想的太简单了把，这么简单的事，上海的领导同志怎么会没想到呢，到底是哪里出了问题？

 

上海的生活让我却步，不知接下来找工作要不要找上海的？